strokovni sodelavec za kadre in organizacijo

SOOBLIKUJ PROCESE, KI KREPIJO IZKUŠNJO ZAPOSLENIH

strokovni sodelavec za kadre in organizacijo (m/ž)

V Telekomu Slovenije iščemo sodelavca oz. sodelavko z željo po delu na področju kadrov. V ekipo vabimo dinamičnega posameznika, ki mu je blizu delo z ljudmi, zna povezovati različne kadrovske procese ter išče priložnosti, kako jih nenehno izboljševati in nadgrajevati.

Vsebina dela

• samostojno izvajanje postopkov zaposlitve izbranih kandidatov ter zagotavljanje kadrovske podpore različnim organizacijskim enotam in družbam v skupini;
• izvajanje postopkov povezanih s spremembami zaposlitve in odhodi zaposlenih;
• sodelovanje pri procesu vključevanja novih zaposlenih (onboarding);
• sodelovanje pri dogodkih za krepitev znamke delodajalca;
• sodelovanje pri aktivnostih na področju nagrajevanja zaposlenih;
• priprava kadrovskih analiz, podatkov in poročil;
• sodelovanje pri izboljševanju in digitalizaciji kadrovskih procesov, tudi z uporabo umetne inteligence;
• zagotavljanje podpore in nadomeščanja pri drugih kadrovskih in administrativnih nalogah.

Pogoji za opravljanje dela in ključne kompetence

• visokošolska izobrazba VII. stopnje (vsaj 1. bolonjska stopnja) družboslovne smeri oz. druga ustrezna izobrazba VII. stopnje;
• pretekle izkušnje na primerljivih delih;  
• znanje angleškega jezika;
• poznavanje sistema SAP ali SF je prednost;

• samoiniciativnost;
• zaupnost, zanesljivost in odgovornost;
• organiziranost;
• dinamičnost;
• inovativnost;
• veselje do dela z ljudmi;
• timsko delo;
• pozitivna naravnanost.

Ponujamo

• služben mobitel in mobilni paket;
• mesečni popust za domači fiksni internetni priključek v višini 39 EUR;
• premijo dodatnega prostovoljnega pokojninskega zavarovanja (po enem letu zaposlitve);
• možnost stimulativne finančne nagrade;
• dodatek na delovno dobo (v višini 0,5 % bruto plače za vsako leto);
• regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji, božičnico in možnost 13. plače;
• 7,96 EUR/dan povračila stroškov prehrane;
• možnost nedenarne nagrade;
• možnost izobraževanj in usposabljanj;
• mentorstvo ob zaposlitvi;
• ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (za zaposlene in otroke zaposlenih);
• kolektivno nezgodno zavarovanje;

• možnost vključitve v kolektivno zavarovanje za specialistične preglede;

• dodatne preventivne aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih;  
• aktivnosti v okviru športnega društva in športne dogodke;
• formalna in neformalna druženja;
• ostale dodatne ugodnosti.

Delovno mesto je v Ljubljani, pogodba o zaposlitvi bo na začetku sklenjena za določen čas.

Na razpis se lahko prijavite do vključno 14. 11. 2026.