pravnik za področje delovnega prava

USTVARJAJ VREDNOST S SVOJIM PRAVNIM ZNANJEM

Zaposlimo:

pravnik za področje delovnega prava (m/ž/d)

V Telekomu Slovenije, vodilnem slovenskem ponudniku najsodobnejših IKT-storitev in rešitev, iščemo pravnico ali pravnika, ki ga veseli delo z ljudmi in ima občutek za sodobno, dinamično delovno okolje.

Ponujamo fleksibilno delovno okolje, sproščeno timsko vzdušje ter širok nabor ugodnosti, ki podpirajo dobro počutje in razvoj. Če si želite okolja, kjer lahko rastete, se nam pridružite.

Ključne odgovornosti:

• spremljanje zakonodaje z delovnopravnega področja;
• samostojna priprava pravnih mnenj na področju delovnega prava;
• zagotavljanje skladnosti z delovnopravno zakonodajo;
• pravna podpora družbam v Skupini Telekom Slovenije na področju delovnega prava;
• samostojno vodenje in izvajanje delovnopravnih postopkov;
• priprava, pregled, usklajevanje in vročanje delovnopravne dokumentacije;
• priprava in prenova internih aktov ter pogodb s področja dela;
• sodelovanje pri pripravi pobud in sprememb;
• spremljanje sodne prakse z delovnopravnega področja;
• spremljanje zakonodaje, predpisov, postopkov in pogojev za uveljavljanje pravic iz naslova pokojninskega in invalidskega zavarovanja, vključno z vodenjem postopkov in pripravo dokumentacije.

Pogoji za opravljanje dela:

• VII. stopnja univerzitetne strokovne izobrazbe; univ. dipl. pravnik oz. magister prava (2. bolonjska

stopnja);

• vsaj 5 let delovnih izkušenj na področju delovnega prava;
• znanje angleškega jezika;
• napredna uporaba računalniških orodij MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
• poznavanje in uporaba UI orodij;
• pravniški državni izpit je želen, ni pa pogoj za zasedbo delovnega mesta.

Želene osebnostne lastnosti:

• samoiniciativnost,
• zanesljivost in odgovornost,
• skrbnost,
• organiziranost,
• odprtost,
• zaupnost,
• timsko delo,
• pozitivna naravnanost.

Ponujamo:

• služben mobitel in mobilni paket,  
• mesečni popust za domači fiksni priključek z dostopom do interneta v višini 39 EUR,
• premijo dodatnega prostovoljnega pokojninskega zavarovanja (po enem letu zaposlitve),
• možnost stimulativne finančne nagrade,
• dodatek na delovno dobo (v višini 0,5 % bruto plače za vsako leto),
• regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji, božičnico in možnost 13. plače,
• 7,96 EUR/dan povračila stroškov prehrane,
• možnost nedenarne nagrade,
• možnost izobraževanj in usposabljanj,
• mentorstvo ob zaposlitvi,
• ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (za zaposlene in otroke zaposlenih),
• kolektivno nezgodno zavarovanje,

• možnost vključitve v kolektivno zavarovanje za specialistične preglede,

• dodatne preventivne aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih,  
• aktivnosti v okviru športnega društva in športne dogodke,
• formalna in neformalna druženja,
• ostale dodatne ugodnosti.

Delovno mesto je v Ljubljani, pogodba o zaposlitvi pa bo sklenjena za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom in polnim delovnim časom.

Na razpis se lahko prijavite do vključno 24. 8. 2026.