operater v varnostno-nadzornem centru

Vedno na boljše. Pridruži se nam kot

 

operater v varnostno-nadzornem centru (m/ž/d)

 

V Telekomu Slovenije, vodilnem slovenskem ponudniku najsodobnejših IKT-rešitev in storitev, iščemo sodelavca za delo v varnostno-nadzornem centru.

 

Če poznate tehnične sisteme, ste pripravljeni svoje znanje stalno nadgrajevati, želite biti del naše zgodbe in ste pripravljeni na večizmenski delovni čas, vas vabimo, da se prijavite.

 

Vsebina dela

  • opravljanje operaterskega dela v varnostno-nadzornem centru;
  • skrb za tehnično podporo storitvam oz. dejavnostim družbe;
  • komuniciranje z uporabniki varnostnih storitev, s pristojnimi organi in ostalimi institucijami;
  • ukrepanje skladno z varnostnimi standardi v varnostno-nadzornem centru;
  • skrb za izvajanje zakonskih predpisov in podzakonskih aktov;
  • uporaba računalniške in druge tehnične opreme varnostno-nadzornega centra.

 

Pogoji za opravljanje dela

  • V. stopnja strokovne izobrazbe;
  • najmanj 2 leti delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu;
  • pridobljena nacionalna poklicna kvalifikacija Operater varnostno-nadzornega centra oz. alternativno NPK varnostnik;
  • izpolnjevanje pogojev delovnih izkušenj skladno z Zakonom o zasebnem varovanju;
  • aktivno poznavanje MS Office;
  • poznavanje delovanja alarmnih sistemov;
  • vozniški izpit B-kategorije;
  • zmožnost opravljanja izmenskega dela.

 

 

Osebnostne lastnosti, ki nas navdušijo

  • osebna integriteta;
  • zaupanje;
  • natančnost in zanesljivost;
  • samostojnost; 
  • pozitivna naravnanost;
  • prevzemanje odgovornosti;
  • komunikacijske veščine.

 

Ponujamo

  • službeni mobitel in mobilni paket;
  • mesečni popust za domači fiksni priključek v višini 39 EUR;
  • plačilo premije dodatnega prostovoljnega pokojninskega zavarovanja (po enem letu zaposlitve);
  • dodatek na delovno dobo (v višini 0,5 % bruto plače za vsako leto);
  • regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji, božičnico ter možnost 13. plače;
  • 7,96 EUR/dan povračila stroškov prehrane;
  • možnost stimulativne finančne nagrade;
  • možnost nedenarne nagrade;
  • dodatna izobraževanja in usposabljanja;
  • mentorstvo ob zaposlitvi;
  • ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (za zaposlene in otroke zaposlenih);
  • kolektivno nezgodno zavarovanje;
  • možnost vključitve v kolektivno zavarovanje za specialistične preglede;
  • dodatne preventivne aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih;
  • aktivnosti v okviru športnega društva in športne dogodke;
  • formalna in neformalna druženja.

 

 

Delovno mesto je v Ljubljani, pogodba o zaposlitvi bo sklenjena za nedoločen čas, s poskusnim delom.

 

Na razpis se lahko prijavite do 19. 2. 2026.

SI

Vloži prijavo»